Efekt pierwszego wrażenia

Niektórzy rekruterzy, zwłaszcza początkujący, o niewielkim doświadczeniu, mogą w ocenie twojej osoby sugerować się wrażeniem, które wyrobiły sobie w ciągu pierwszych 15 sekund. W rezultacie podczas rozmowy kwalifikacyjnej będą szukały w twoim zachowaniu i wypowiedziach jedynie potwierdzenia wcześniejszego sądu. Dlatego, nawet jeśli możesz wykazać się dużym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami, nie powinieneś bagatelizować efektu pierwszego wrażenia. Pamiętaj, że liczyć się będzie twój wygląd, intonacja, mowa ciała. Istnieje wiele poradników i książek poruszających te kwestie i na pewno warto do nich sięgnąć. Przede wszystkim jednak zapamiętaj generalną zasadę: ubierz się i zachowuj tak, jak jest przyjęte w danym środowisku – by rekrutujący mógł stwierdzić, że już choćby wizualnie będziesz pasował do zespołu. Jeśli ubiegasz się o pracę serwisanta urządzeń elektrotechnicznych, na spotkanie włóż czyste dżinsy, świeżą koszulę, sweterek. Ale gdy liczysz na stanowisko dyrektora finansowego, musisz wyciągnąć z szafy elegancki garnitur, białą koszulę, krawat i świeżo wypastowane buty. Kandydatka na sekretarkę dobrze wypadnie w klasycznym skromnym kostiumie, ale takiego stroju nie polecamy już raczej osobie, która wybrała zawód wymagający dużej kreatywności, np. grafika lub copywritera.

Posted in Biznesowo on 17 Lut