Czy naprawdę wiesz, co cię motywuje?

Jakich umiejętności, jakich talentów, w które zostałeś cudownie wyposażony, nie wykorzystujesz? Dlaczego? Czego ci brakuje do działania? Nie znasz kierunku? Brakuje ci motywacji? Główna idea doradztwa zawodowego polega na tym, abyś za pomocą różnych testów, pytań i analizy twojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego lub życiowego odkrył atuty

– 1 bodźce, które wyzwalają w tobie pokłady pozytywnej energii. Zapewne okoliczności nie raz jeszcze narzucą ci konieczność podejmowania decyzji o zmianie miejsca pracy i zaadaptowania się do nowego środowiska.

Tak naprawdę to obojętne, jaki masz potencjał, jeżeli nie odnajdziesz metody jego wykorzystania. Kluczem jest uświadomienie sobie, co motywuje cię do działania,

Pozwól, że podamy ci przykład z życia Ewy. We wczesnym dzieciństwie odkryto u niej ponadprzeciętny talent plastyczny. W wieku siedmiu lat zdobyta złotą nagrodę sztuk plastycznych dzieci Europy Wschodniej w konkursie organizowanym przez Węgry. Od jedenastego roku życia chodziła na zajęcia ze studentami Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie i pod okiem profesora ćwiczyła kreskę i technilcę. Wróżono jej ciekawą przyszłość artystyczną. Ale gdy miała piętnaście lat, coś się w niej zamknęło. Wagarowała, nie chodziła na zajęcia. Nigdy już nie wróciła do rysunku. Realizowanie się w sztuce nie daje jej satysfakcji. „Byłabym nieszczęśliwa – mówi – gdybym musiała to robić. Przynajmniej teraz”. Nie wyklucza, że w przyszłości jej emocjonalność się zmieni. Dzisiaj największy entuzjazm i największe wzruszenia przeżywa, gdy widzi rozwój innych osób.

Posted in Biznesowo on 13 Lut