Państwowa Inspekcja Pracy

Organizacja instytucjonalnej kontroli legalności zatrudnienia przez państwo w ciągu ostatnich lat często się zmieniała. Ponieważ uznano problem za istotny, w 1995 r. wydzielono specjalne służby kontrolne. Nadzór nad legalnością zatrudnienia powierzono Wojewódzkim Urzędom Pracy. Wskutek reformy samorządowej, w latach 2000-2001 zadania te realizował samorząd powiatowy, a od 1 stycznia 2002 r. do 30 czerwca 2007 r. – wojewodowie (w jednym województwie zadanie realizował WUP – po zawarciu przez wojewodę i marszałka stosownego porozumienia). Podstawę prawną, realizowanej przez wojewodów do końca czerwca 2007 roku kontroli legalności zatrudnienia, stanowiły przepisy ustaw: z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z późn. zm.) z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (z późn. zm.) przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania kontroli przez wojewodów i organy celne oraz sposobu ich współdziałania z innymi organami oraz, od 17 marca 2006 r., przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z. dnia 21 lutego 2006 r. w sprawie kontroli legalności zatrudnienia. Regulacje prawne zawarte w art. 116 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwiały kontrolę pracodawców, przedsiębiorców niezatrudniających pracowników i inne instytucje oraz osoby fizyczne. Ustawodawca sprecyzował również zakres współdziałania wojewody ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców, Państwową Inspekcją Pracy, policją, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Strażą Graniczną oraz urzędami kontroli skarbowej.

Posted in Biznesowo on 20 Kwi