Category Biznesowo

Wykonywanie pracy nielegalnej przez cudzoziemców

Liczba cudzoziemców wjeżdżających do Polski w latach 2003-2006 wykazywała tendencję wzrostową. W tym okresie wzrosła o 31 847 375 osób95, a więc

Czytaj więcej

Praca nierejestrowana w cyklu rozwoju zawodowego pracownika

Początkiem aktywności zawodowej może być podjęcie pracy rejestrowanej, bezskuteczne poszukiwanie zatrudnienia (stan bezrobocia) albo podjęcie pracy nierejestrowanej. Decyzja o podjęciu pracy nierejestrowanej, dorywczej bądź stałej, jest efektem działania wielu czynników zewnętrznych oraz indywidualnych preferencji osób.

Czytaj więcej

Reformy instytucjonalne

Konieczne jest jednak także dokonanie reform instytucjonalnych, wzmacniających skuteczność działań władz publicznych na rzecz rynku pracy. W tym celu należy:

Czytaj więcej

Norma określająca liczbę koniecznych kontroli

Wykonanie normy, określającej liczbę koniecznych kontroli, jaką w perspektywie kilku lat narzuci krajom członkowskim dyrektywa unijna, nawet jeśli będzie to mniej niż 10% przedsiębiorców w skali roku, nie jest możliwe siłami Państwowej Inspekcji Pracy w obecnych rozmiarach. Nie ma też oczywiście potrzeby znaczącego zwiększania liczby etatów w PIP. Aby osiągnąć powyższy cel należy:

Czytaj więcej

Poziom rozwoju gospodarczego

Dotychczasowe rozważania prowadzą do wniosku, że zakres szarej strefy jest znacznie większy w krajach słabiej gospodarczo rozwiniętych w porównaniu z krajami OECD lub UE. Czy jednak w ramach samej UE (27) można potwierdzić tezę, że wielkość zatrudnienia nie rejestrowanego jest funkcją poziomu rozwoju gospodarczego, mierzonego PKB na mieszkańca? Postanowiono zbadać tę prawidłowość w krajach Unii Europejskiej, wysoko i średnio rozwiniętych. Podzielono kraje UE na dwie grupy: kraje o najniższym PKB na mieszkańca (A) i kraje o najwyższym PKB na mieszkańca (B) i zbadano udział szarej strefy w obu grupach krajów. Wyniki tej analizy ilustruje tabela 2.10.

Czytaj więcej

Faktoring – ciąg dalszy

Umowa faktoringu zawierana pomiędzy zleceniodawcą (przedsiębiorstwem) a faktorem (bankiem) reguluje wzajemne prawa i obowiązki. Jest ona zawierana zazwyczaj na dłuższy okres, nawet kilkuletni, a może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez obie strony. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się zgłaszać bankowi wszystkie swoje należności z tytułu dostaw i usług oraz opatrywać wystawiane faktury klauzulą cesji tych należności na rzecz banku. W umowie ustala się zasady i relacje wypłacanych przez bank kwot pieniężnych w stosunku do nominalnej wartości wierzytelności przedsiębiorstwa, przejmowanych przez ten bank (zazwyczaj 80% -90%) ustala się wysokość prowizji, a także inne zobowiązania faktora (np. w zakresie prowadzenia księgowości). Umowy mogą określać węższy zakres obowiązków banku w pełnieniu wymienionych wyżej funkcji. Na przykład nie zobowiązują banku do realizowania wszystkich trzech funkcji. Szczegółowe postanowienia umów przystosowują treść świadczonych usług faktoringu do konkretnych potrzeb zleceniodawców.

Czytaj więcej

Skala i struktura nielegalnego zatrudnienia pracowników część 3

W 2005 r. w porównaniu z latami wcześniejszymi, a szczególnie z 2004 r., nie zaobserwowano istotnych zmian w strukturze nielegalnie zatrudnianych pracowników według rodzajów działalności. Liczba podmiotów, w których wykryto przypadki nielegalnego zatrudnienia uległa zwiększeniu o ponad 33% w porównaniu z rokiem poprzednim. Nie zmieniła się natomiast struktura podmiotów, które zatrudniały nielegalnie pracowników. W dalszym ciągu dominowały w tym zakresie podmioty handlu detalicznego i hurtowego (2197). Zdecydowanie mniej było podmiotów zajmujących się pozostałą działalnością usługową (1203) oraz innymi rodzajami działalności (1055).

Czytaj więcej

Wykonywanie pracy nielegalnej przez cudzoziemców część 2

Jest to niewątpliwie wynikiem uszczelnienia przepisów' prawnych, dotyczących możliwości podejmowania pracy przez obywateli innych państw. Może to być jednak również konsekwencją braku skutecznej kontroli legalności zatrudnienia, która prowadzona jest w sposób bardzo wyrywkowy i nie obejmuje całości zjawiska. Wskazywały na to analizy, dotyczące roli i skali prowadzonych działań kontrolnych przez różne instytucje, w których kompetencjach zawarte są odpowiednie przepisy umożliwiające tego typu postępowanie.

Czytaj więcej

Państwowa Inspekcja Pracy

Organizacja instytucjonalnej kontroli legalności zatrudnienia przez państwo w ciągu ostatnich lat często się zmieniała. Ponieważ uznano problem za istotny, w 1995 r. wydzielono specjalne służby kontrolne. Nadzór nad legalnością zatrudnienia powierzono Wojewódzkim Urzędom Pracy. Wskutek reformy samorządowej, w latach 2000-2001 zadania te realizował samorząd powiatowy, a od 1 stycznia 2002 r. do 30 czerwca 2007 r. – wojewodowie (w jednym województwie zadanie realizował WUP – po zawarciu przez wojewodę i marszałka stosownego porozumienia). Podstawę prawną, realizowanej przez wojewodów do końca czerwca 2007 roku kontroli legalności zatrudnienia, stanowiły przepisy ustaw: z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z późn. zm.) z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (z późn. zm.) przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania kontroli przez wojewodów i organy celne oraz sposobu ich współdziałania z innymi organami oraz, od 17 marca 2006 r., przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z. dnia 21 lutego 2006 r. w sprawie kontroli legalności zatrudnienia. Regulacje prawne zawarte w art. 116 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwiały kontrolę pracodawców, przedsiębiorców niezatrudniających pracowników i inne instytucje oraz osoby fizyczne. Ustawodawca sprecyzował również zakres współdziałania wojewody ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców, Państwową Inspekcją Pracy, policją, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Strażą Graniczną oraz urzędami kontroli skarbowej.

Czytaj więcej

Obroty na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartośćiowych

Wiele banków nabyło uprawnienia do świadczenia usług maklerskich osobom fizycznym i prawnym. Chcący skorzystać z pomocy banku klient zawiera z nim umowę o świadczenie usług maklerskich i prowadzenie rachunku papierów wartościowych. Bank zobowiązuje się do sprzedaży i zakupu papierów wartościowych w imieniu własnym, lecz na rachunek udzielającego zleceń klienta oraz do prowadzenia rachunku papierów wartościowych. Część bankowych biur maklerskich dokonuje operacji bankowych także na własny rachunek. Czynności maklerskie mogą wykonywać także maklerzy nie będący bankami. Jedni i drudzy mają prawo przeprowadzać operacje giełdowe, a osoby fizyczne i prawne, chcące dokonać na giełdzie transakcji kupna-sprzedaży, muszą korzystać z pośrednictwa maklerów. Maklerzy dokonujący transakcji na cudzy rachunek nazywani są w praktyce brokerami, a przeprowadzający transakcje na własny rachunek -dealerami. Często zwłaszcza bankowe biura maklerskie wykonują obie czynności.

Czytaj więcej

Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Liczba stwierdzonych przypadków nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców w Polsce podczas kontroli dokonywanych przez służby kontroli legalności zatrudnienia w latach 2003-2006 wykazywała tendencję spadkową – w 2006 r. w porównaniu z 2003 r. zmniejszyła się o 993 przypadki, a więc o 33,6% i wynosiła 1718. W latach 2003-2005 obserwowano jej stały spadek, natomiast w 2006 r. odnotowano nieznaczny wzrost. W 2005 r. służby kontroli legalności zatrudnienia wykryły 1680 przypadków nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców w Polsce i w porównaniu z 2003 r. liczba tych przypadków była mniejsza o 38% (1031).

Czytaj więcej

Zachęty finansowe – ciąg dalszy

Obecnie, biorąc pod uwagę fakt. że składka rentowa została już obniżona, a uwarunkowania polityczne nie pozwalają na powrót do rozwiązania istniejącego w 2007 r., należałoby szukać innych źródeł sfinansowania wprowadzenia w systemie ubezpieczeń społecznych kwoty wolnej od składki na ubezpieczenie społeczne. Niezależnie od oczywistych zalet o charakterze ekonomicznym, proponowane rozwiązanie:

Czytaj więcej